Junior Regulatory Data Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Junior Regulatory Data Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199674/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Lokalizacja/hybryda: Warszawa/hybryda

Dla naszego klienta - międzynarodowej organizacji z sektora life sciences / farmaceutycznego, działającej globalnie i odpowiedzialnej za rozwój oraz zgodność regulacyjną produktów leczniczych - poszukujemy kandydata na stanowisko Junior StewardshipOne Support.

???? Zakres obowiązków:

  • Praca w zespole Product & Substance Master Data, wspierając system StewardshipOne

  • Wyszukiwanie, pozyskiwanie, transformowanie, weryfikacja i kodowanie danych związanych z IDMP (z wykorzystaniem narzędzi wspieranych przez AI)

  • Porównywanie wielu źródeł danych oraz dbanie o ich spójność, kompletność i jakość

  • Identyfikowanie niezgodności w danych oraz rekomendowanie działań poprawiających jakość danych biznesowych

  • Wsparcie bieżących działań operacyjnych (BAU) zespołu w razie potrzeby

  • Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w środowisku regulowanym

    ✅ Czego oczekujemy:

  • Biegłej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie) min. B2

  • Podstawowej wiedzy z zakresu IDMP oraz zarządzania danymi produktowymi/substancji

  • Bardzo dużej dokładności i dbałości o szczegóły przy pracy z danymi

  • Umiejętności pracy z wieloma priorytetami i dotrzymywania terminów

  • Dobrej komunikacji - zdolności do jasnego wyjaśniania problemów i rekomendacji dotyczących danych

  • Nastawienia na współpracę i pracy zespołowej


Mile widziane:

  • Doświadczenie lub wiedza z obszaru Regulatory Affairs oraz standardów danych regulacyjnych

  • Wykształcenie lub doświadczenie w obszarze chemii, farmacji, biologii lub szczepionek


Co oferujemy:

  • Umowę na 6 miesięcy z dużym prawdopodobieństwem przedłużenia

  • Pracę w modelu hybrydowym (home office + Warszawa)

  • Możliwość zdobycia doświadczenia w globalnej organizacji farmaceutycznej

  • Pracę z nowoczesnymi technologiami, w tym narzędziami opartymi o AI

  • Współpracę w międzynarodowym, eksperckim zespole



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...